Opleiding & Workshops

Als leerplek om te reflecteren en te experimenteren

Jezelf ontplooien is levenslang leren. Door te kiezen voor blijvende ontwikkeling, word je meer flexibel en inzetbaar. Leren doe je op verschillende manieren, en vooral ook door en voor mensen. Daarom biedt Senso inhouse opleidingen en workshops op maat aan.

Afhankelijk van de vragen en noden van mensen, teams en organisaties wordt er gezocht naar een mogelijk aanbod.

Manier van werken:

• vanuit de ‘hier en nu’ interactie parallellen zoeken met reële werksituaties
• ervaringsgericht via concrete oefeningen en persoonlijke reflectie
• focus op kwaliteiten, op wat wel al werkt, op eerdere succeservaringen en hoe dit kan versterkt worden
• confronterend vanuit betrokkenheid, om bewust te worden van blokkerende patronen en hoe je deze kan doorbreken
• spelenderwijs, want leren moet ook leuk zijn, wil het maximaal renderen…

Enkele getuigenissen:

Krista heeft de opleiding enorm goed aangepast gaandeweg aan de deelnemers, knap om dit zo ‘on the spot’ te kunnen en de groep zo goed aan te voelen.

Ze heeft een zachte, warme stem, geruststellend, voelt aan wat de groep nodig heeft, goeie balans tussen theorie en oefeningen en biedt veel ruimte voor interactie. Een veilige omgeving gecreëerd.

Ze heeft een brede kennis, wetenschappelijk onderbouwd en up-to-date. Ze is inhoudelijk heel bevlogen.

Ze is heel vlot en professioneel, ze weet waarover ze spreekt en wilt echt helpen. Haalt concrete voorbeelden aan uit de praktijk waardoor alles duidelijk wordt.

Inhouse opleidingsaanbod:

Hieronder een greep uit het opleidingsaanbod met als doel eigen veerkracht, vitaliteit en flexibiliteit als professional, team en organisatie te versterken:

Coaching en leidinggeven:

• Basistraining ‘coachvaardigheden’ : 6 dagen
• Verdiepende coaching: 4 dagen
• Teamcoaching: 5 dagen
• Training ‘coachend en verbindend leiderschap’: 6 dagen

Stress en burn-out: preventie en aanpak

• Opleiding ‘Van stress naar veerkracht’: 3 dagen
• Workshop ‘Verhogen van veerkracht en omgaan met stress’: voor wie eigen veerkracht wil versterken, ook voor organisaties die een positief actieplan rond stress willen uitwerken
• Opleiding ‘Bevlogenheid in teams creëren’ (draagkracht en draaglast in teams)
• Workshop ‘Licht uit, spot aan’: over burn-out en energieverlies, voor leidinggevenden, coaches en HR medewerkers
• Training voor leidinggevenden: zij missen vaak ondersteuning in hoe zij welzijn kunnen bevorderen op de werkvloer en hoe zij tijdig signalen van stress kunnen leren herkennen en bespreekbaar maken. Deze training biedt hen hierin enkele kaders en concrete handvaten.

Talentontwikkeling

• Opleiding ‘Stap in je talent’: samen doen waarin je goed bent, kan leiden tot energie, bevlogenheid en ongekende resultaten

Vergroten van zelfinzicht

• Spiegeltje aan de wand: zelfinzicht vergroten o.a. via het enneagram model

Communicatievaardigheden ontwikkelen en conflicthantering

• Verbindend communiceren als hefboom naar een open en vitale cultuur binnen je organisatie
• Training rond communicatiestijlen en feedback voor leidinggevenden en teams
• Opleiding conflicthantering

Omgaan met veranderingen

• Wendbaar aan de slag gaan met veranderingen en weerstand

Voor meer info: mail naar krista@sensocoaching.be